张家龙：用技能立异书写绿色答卷

  近来，辽宁省第五批“兴辽英才计划”优异工程师名单揭晓，锦西石化公司动力管理专家张家龙的姓名赫然在列。这位扎根动力管理范畴十六载的工程师，用一系列立异效果交出了一份亮眼的绿色答卷：全厂低温热运用项目施行后每年为企业节约标煤5万吨，增效超3000余万元，推进公司向着低碳打开迈出了坚实的脚步。

  多年来，锦西石化低温余热运用率缺乏40%，为下降蒸汽耗费，该公司与华南理工大学打开全厂能量体系优化研讨。张家龙带领团队南下广州，与华南理工大学打开产学研协作，学习流程模仿软件使用，评论全厂能量体系优化计划，构成的《锦西石化分公司炼油进程能量体系集成优化研讨》效果，从设备间热进料、热联合、换热网络优化、轻烃收回、氢气收回、蒸汽体系优化、低温余热运用等多方面执行节能办法。

  其间，全厂低温余热综合运用项目，从计划编写到现场调研，再到项目立项施行，历经了八年的技能攻关，终究建成了东、西区热媒水体系。这个出资1.01亿元的闭式循环体系，经过热量串级运用，将低温热运用率提升至85%以上，将设备余热变废为宝，收回的热量相当于每小时节约66吨蒸汽。

  除了低温余热运用项目，张家龙还带领团队在蒸汽管线保温和加热炉改造等方面做了立异。面临厂区15公里蒸汽管线每年上千万元的热能损耗，张家龙带领团队立异选用“分步改造+新式保温与结构”战略。2020至2024年间，历经4次改造，使管线%，管线外表面温度从棘手变得温热。这种“绣花功夫”相同体现在加热炉改造中，水热媒空气预热器的使用既下降排烟温度，又破解了困扰职业多年的露点腐蚀难题。而压缩机无极调理体系和永磁调速技能的使用，让设备像有了“才智大脑”，可根据负荷主动调理能耗。

  翻开张家龙的作业笔记，扉页上“节能1%，便是效益千万！”的格言分外夺目。从事动力管理的16年间，他体系研究能量体系优化理论，将优化计划转化为节能项目，编撰的《炼化企业低温热收回运用》不只斩获市级科技一等奖，更在2024年中国石油石化碳中和技能交流大会上引发职业重视。面临荣誉，这位技能带头人从始至终保持着惯有的谦逊：“咱们就像工业体系的中医师，要继续为企业评脉开方。”

  在辽宁全面复兴的新征途上，张家龙用技能立异诠释着新年代工程师的担任。正如他常说的：“节能降碳没有终点线，只要不断改写的起跑线。”这位热力前锋的故事，仍在绿色打开的赛道上续写着新篇章。

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